Nuestra Metodología

1. Identificar necesidades e inquietudes del cliente.

2. Diseñar y Preparar la(s) Experiencia(s) de Aprendizaje o Procesos de Consultoría (Lenguaje simbólico, PNL, DHE, herramientas del proceso creativo, diseños conceptuales,
conexión metafórica, Neuromarketing)

3. Ejecutar la(s) Experiencia de Aprendizaje o Procesos de Consultoría ( Aprendizaje experiencial, Aprendizaje Acelerado, PNL, storytelling , técnicas)

4. Realizar sesión de cierre, seguimiento y retroalimentación

«El aprendizaje es experiencia, todo lo demás, es información»

– Albert Einstein

La metodología del Aprendizaje Experiencial permite, en ambientes controlados, que la experiencia en simulación, sea reflexionada a través de la metáfora, conectándola con la realidad de cada persona o grupo, para prepararnos para la vida y para el trabajo diario, antes de que ocurran situaciones en la vida real.

Pirámide del Aprendizaje

(National Training Laboratories)

El 5% de lo que escuchamos,
el 10% de lo que leemos,
el 20% de lo que escuchamos y vemos,
el 50% cuando argumentamos,
el 75% cuando hacemos las cosas,
el 80% cuando lo enseñamos a otros.

 Nuestros Maestros

  • Ernesto Yturralde World Wide Inc.
  • Instituto Superior para la Educación Experiencial (ISEE)
  • Change Américas
  • Katharsis
  • The Society of NLP
  • International Facilitators Society IFSociety
  • Fish (Formación Integral para el Ser Humano)
  • Jürgen Klaric & BiiA Lab
  • Open Mind Consulting & Experiences
  • Corporación cultural Vivapalabra
  • Norman Cornejo & Total Potentials
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